安悅行

　　小碎有著國立大學化工系的學歷，當初ㄚ橫公司就是為著建立GMP品質系統雇用她。可惜的是，顧問的指導和參考資料雙管齊下，3個月過去了，依舊沒見著品質系統架構的影子。於是ㄚ橫公司接受顧問的建議，再聘請有GMP經驗的小羽擔任品保經理，將小碎納入品保部門。

　　原本在ㄚ橫公司橫著走的小碎從此跟小羽對著幹──>>將比著中指的手勢模型對著小羽的位子擺。
>>趁小羽不在的時候，用遠紅外線傳輸，將小羽電腦的資料傳到她私人的隨身硬碟。
>>有顧問提供參考範本的資源下，一個月過去了，依舊提不出「成品檢驗管理辦法」的初稿。
>>上班8小時，有4小時是陪著資深會計喝咖啡、批評人、取綽號、找麻煩，一起在公司形成小團體排擠她們看不順眼的人，當然啦，小羽一定是其中之一囉！

　　好不容易2個月過去了，終於收到小碎心不甘、情不願交出的丟三落四、缺東少西的初稿，小羽稍為翻閱一下，就請她交給廠長和副總先看過可不可行。偏偏那2個不負責任的傢伙只跟她說找小羽討論。看她一付愛理不理的樣子，小羽只好拿起筆在上頭做修改記號，請她修改。
　　結果──小碎到處告狀：小羽在她寫的東西上畫「X」……
>>>>正常人聽到小碎這樣說，應該只會覺得她工作沒做好、態度有問題、做事不負責吧？

　　在品質系統建立進度的考量下，小羽跟副總討論小碎的角色。為了平衡小碎的不是滋味，只好將小碎調到研發部門，從此小碎就天天跟印模和丙酮、苯、甲苯……等等的有機溶劑混在一起。
　　於是小碎又開始在ㄚ橫公司橫著走！
 

　　有一天，小羽到生產部討論生產相關的程序書時，隱隱約約聞到甲苯的味道，於是在討論完後，循著甲苯的味道來到一間密閉小房間，從小視窗看進去，就見到小碎穿著一般服裝，連個口罩也沒戴，在和印模、丙酮、苯、甲苯……奮戰。
　　看到這一幕，讓小羽非常震驚，而且懷疑──小碎真的是國立大學化工系畢業的嗎？為什麼會在門窗緊閉的空間操作這些有機溶劑？
　　基於過去小碎總是跟小羽對著幹的經驗，以及「不在其位、不謀其政」的認知，小羽不認為小碎會接受她的關心與建議，所以不動聲色的走回座位處理自己負責的工作。
　　巧的是，原本總是全公司最早到的廠長，第二天竟然因為頭痛、身痛、呼吸不暢、四肢無力請假看醫生，但是醫生也看不出所以然來，只好回到公司，坐在小羽桌前，一臉狐疑的看著小羽，欲言又止。
　　小羽被看的全身發毛，只好放下工作，直接破題的說：「廠長，你是不是要問我那些有機溶劑傷不傷身？」廠長連忙頻頻點頭。
　　因為廠長是和小碎一起開發試製新產品，小羽趁機將這些有機溶劑的使用注意事項和相關管制做個簡介，請廠長安裝排氣抽風櫃和戴口罩，也建議他每天喝鮮乳，有助於有機物質的代謝。
　　廠長感激的連番道謝，也把小碎數落一頓──國立大學化工系畢業竟然都不知道這些事？！
　　於是小碎又不能橫著走了，但也因為「救命之恩」，她對小羽也稍微客氣些就是了──

　　就這麼平靜祥和的過了一小段日子。

　　只是，俗話說「江山易改、本性難移。」真是不假ㄚ~~~
>>>>其實巫婆想說的是「唉！狗改不了吃屎」

　　ㄚ橫公司爆發集體上下班代打卡事件──當然就是小碎為主的那個小團體。
　　上下班代打卡，等於出缺勤異常，嚴重影響薪資核算，所以一時間雷厲風行：離職的離職、開除的開除。因為小碎負責新產品研發，正處於緊鑼密鼓階段，所以只好留下她。
　　沒人可以說話的小碎只好坐到「不計前嫌、救命之恩」的小羽桌前數落告發她們一群人代打卡事件的「小耙子」。
　　小羽無可奈何的問：「你們不是好朋友嗎？」
　　小碎憤恨的說：「如果是朋友，她幹嘛把我們代打卡的事講出去？」
>>>>意思是說，「上班代打卡」是一件合理應當之事？做朋友得要「是非不分、互相包庇」？

　　過了一陣子，廠長覺得研發進度似乎沒啥進展，就讓小碎找小羽討論，看有沒有可以解決的方案。小羽看著桌上一疊不知如何形容的紙──有大、有小、有的沾著油漬、有的畫著奇奇怪怪的卡通圖樣、有的少邊缺角。因為是廠長的要求，小羽只好拿起這堆「廢紙」逐一閱讀。
　　沒錯，這堆紙確實是廠長的做的實驗，小碎做的記錄。只是……有的沒使用試劑名稱、有的沒試劑使用量、有的沒反應時間、有的沒實驗結果、有的沒結果判定。小羽真的不想淌混水，左思右想後，想到法子、找來小碎，請她把她的實驗結果列表逐次比較，然後就可以找出最可行的方法。至於缺東少西的記錄，那就是小碎的問題了！
　　慘的是──試驗結果最佳的方案就是那次……沒有記錄試劑使用量那次的實驗！
　　於是小羽又看到廠長黑著臉坐在她桌前…欲言又止……無可奈何的小羽只好幫廠長「重塑記憶」，陪他逐一回想實驗當天所做的事，重建那次實驗過程，讓他再試製一次，確定反應條件的可行性。
>>>> 這就是我們大學教育的成果嗎？
>>>> 這讓巫婆想起2000年IBM CEO所說的話──
         願景不是最重要的。IBM要做的是「找對人」！
         「對的人」就會去做「對的事」。